Nos vamos a Alemania

En los últimos dias han aparecido en periódicos españoles noticias acerca de las ofertas de trabajo por parte del gobierno alemán a jóvenes españoles cualificados. La "locomotora europea" tiene deficit nacional de profesionales especializados, al contrario que en España que existe una gran parte de este personal cualificado que se encuentran en situación de paro.

Los trabajos más demandados se encuentran en el campo de la ingeniería y las telecomunicaciones aunque también en otros sectores.

Después de la guerra civil hubo un éxodo masivo de españoles que tuvieron que emigrar a países europeos, como Alemania, en búsqueda de un futuro. Parece que esta situación se vuelve a repetir, en la anterior ocasión se requería mano de obra barata y no demasiado profesionalizada, pero ahora la gente que marcha a otros países esta bien formada y se tiene que ir debido a la ausencia de oportunidades que se ofrecen. Esta situación es muy preocupante ya que estos jóvenes son los llamados a ser los grandes ingenieros, investigadores, empresarios y en general los que traigan progreso, trabajo y prosperidad económica.

Como ya he comentado en algún post anterior, esta situación debería de preocuparnos.

Un saludo y nos vemos en Alemania.

Fuga de cerebros

Hola, esta entrada no tiene que ver nada con la película española estrenada hace unos años. Tiene que ver con un tema mucho más importante que esta sufriendo España, la fuga de talento hacia otros países.

Hace algunos años, tener una carrera era casi sinónimo de tener un buen puesto de trabajo y si tenias un master las empresas te rifaban. Los tiempos han cambiado y afortunadamente nos hemos convertido en una nación mucho mas competitiva. España cuenta actualmente con un alto índice de población altamente preparada y vienen personas de todo el planeta a formarse en importantes escuelas de negocios reconocidas mundialmente.

Pero... ¿Cómo es el trabajo en España? Teniendo en cuenta la actual crisis económica, según mi opinión, no hay oportunidades profesionales y mucha gente tienen que marchar al extranjero. Es un problema grave ya que si el día de mañana queremos ser un país competitivo en la elite mundial debemos de apoyar en mayor medida el talento, I+D, y ya que somos un país de servicios, ofrecerlos con calidad. Porque ya no somos un país apetecible para inversiones por bajo coste y si intentamos competir con otros países en expansión como China, Sudamérica, India, etc. estamos perdidos.

En resumen pienso que las empresas deberían de invertir en talento y adaptarse a los cambios continuamente.

Un saludo, Alfonso Fuentes