¡Bien hecho! Cómo obtener mejores resultados mediante el reconocimiento

Bien hecho es un libro en el que vamos a aprender cómo afrontar nuestra relación con las personas a través de una parábola que narra el adiestramiento de las ballenas. Wes, nuestro protagonista, va a sufrir un cambio durante el relato que no solo va a afectar a su vida profesional, sino a la social y familiar.

La pregunta que le inquieta al protagonista es: ¿Qué método utilizar para que las cosas salgan bien? En principio piensa que esto se consigue a través del castigo, pero se lleva una grata sorpresa al saber que se puede conseguir de forma totalmente opuesta.

Siempre es más fácil darse cuenta de los errores que de las acciones que hacemos bien. Por este motivo no debemos de estar pendiente cuando una persona falla para decirle “te pillé” sino que hay que darse cuenta de lo que se hace bien para elogiar lo positivo de su trabajo, de esta forma se trabajará mejor, habrá mejor ambiente y mucha más motivación para los compañeros de trabajo, amigos o familia.

El castigo no es la mejor forma para sacar lo positivo de la otra persona, sino el redireccionamiento, saber enfocar el problema desde otro punto de vista va a ayudar a la persona a entender que debe de cambiar su conducta para conseguir algo positivo. De esta forma vamos a generar confianza en la otra persona que conllevará una mayor efectividad en la tarea que realice.

Pero no a todo el mundo se le motiva de la misma forma. Mientras para unos lo más importante es el dinero, otros prefieren más tiempo para estar con su familia o un puesto de más responsabilidad. También debemos de tener en cuenta que hay motivación a corto y largo plazo. No es lo mismo saber lo que nos motiva en el día a día que una motivación a medio o largo plazo.

En generar podemos decir que las enseñanzas que observamos en el libro podemos aplicarlas en nuestra vida diaria en todos los ámbitos humanos incluso con los animales para obtener resultados positivos. La parte que más me ha gustado ha sido la parte que repercute en la familia ya que es la empresa más importante que vamos a tener en nuestra vida.

Por último me quedo con la frase de Anne Marie aprendió de su padre: “Es estupendo estar en una posición de poder, pero no la utilices. La única manera como realmente podrás lograr que la gente haga lo que tú quieres es desarrollar una relación positiva y de confianza con los demás. Sé positiva con la gente y obtendrás resultados positivos”.

Si alguien esta interesado en leer el libro por favor contacte conmigo:fuentescastillo.a@gmail.com